你跟月薪1万的微博运营差在哪里

闻道有先后,术业有专攻。运营企业新媒体这行久了,见过很多玩企业微博玩的非常优秀的人,如果你让我用两个词来形容,那么第一个词叫坚持,第二个词叫执行力

下面10条是我结合自身多年新媒体运营工作经验,以及接触采访多位微博运营总监,交流总结得到的优秀工作习惯。闲话少说,我们直接切入主题:

1、每天在微博超过12小时

人的一天有24小时,8个小时吃饭休息、8小时工作、而人与人之间的差距,就是由剩下的8小时产生。

微博运营总监的工作时间

而剩下来8小时如果你能长时间愿意坚持,把一半时间花在微博上,就算你不是大牛,也是一个非常优秀的微博运营。

2、时刻关注微博热门话题

跟随热点是内容运营中一种最省时省力的方式,我在很多文章和场合都说过,一个优秀的运营绝对懂得如何利用热点进行借势营销

但只要是热点,就会有很强的时效性,先入者为王,为了防止炒冷饭,企业运营者就需要及时的捕捉当下热点信息。

3、对官微内功装修十分在意

企业微博运营就好像你开店卖东西,第一步首先是内功,装修和设置

比如头像、背景图、封面图(PC端和无线端)、简介(长短介绍)、焦点图、自动回复、地址、友链、联系人等这些这也是很多做微博的朋友经常忽略的细节。

企业微博运营应该怎么做

而你和优秀微博运营人员的专业差距,就是这些看起来不显眼却可以用来营销的点造成的。

4、对于内容有一个很好的把控

善战者,谋定而后动,身为一个优秀的新媒体运营,首先得让自己企业新媒体平台发布的内容有一个层次感

这就需要你对发布内容做一个比例的管控,而不是想起什么发什么

5、负责企业微博帐号直接保存在手机上

如今的每个人,你不一定时刻会有一台电脑相伴,却可以时刻有一部手机相陪。

而粉丝跟你的互动却大部分不在上班时间,想及时的回复粉丝,那么这一点,几乎是必不可少的。毕竟不论在任何时候,都不能冷落那些支持你的用户。

6、对关注的粉丝进行合理的分组并互动

自控太差,惰性很大。有一句话说的好,你对粉丝的互动程度决定了你对粉丝的了解程度。

如何在微博中和粉丝积极的互动

而这些有条不絮的分组则可以更加高效的帮助你和粉丝之间进行互动,有效的拉近企业和粉丝之间的距离。

7、对微博配图要求比较严格

图片也是内容的一部分,通过对比那些优秀的微博案例明显的可以感觉到,他们和普通官微最大的区别就是不会敷衍,随便了解。
大部分人在发微博的时候,总是随便放几张图了事,从来不会考虑整体的美观度和整洁度,更不会做成一个系列图的形式。

8、熟知RTB广告竞价技巧

做微博运营这一行,经常会接触到粉新浪丝通,它是一个以RTB实时竞价原理为基础的DSP广告平台,这类广告平台是现在也是未来互联网广告主要投放方向。

身为微博运营,对这方面一定要十分了解,毕竟优秀的人总是可以有能力去操控一切,而一般的人,只能靠代理商。

9、打开电脑首先登陆微博

做一行,爱一行。之前看过一个国外的调查报告,上面说你每天来办公室的第一件事,可以反映你对工作的认真程度。

而根据调查报告显示,那些每天来公司做的第一件事情,是跟你工作相关的人,要比那些来到公司第一件事是聊天闲玩的工资高出30%虽然不能全信,但还是有一定的道理,毕竟认真的人总是可以走的更远。

10、定期关注同行

让自己变优秀最快的方式就是跟着优秀的人一起学习,每周对同行的活动、宣传动态方式及行业领袖等进行关注可以使你获益良多,看到很多不一样的观点和玩法,去其糟粕取其精华,不断提高自己的运营水平。

注:本文摘自张闯新媒体新浪微博,已标注【张闯】为原创作者,由文栋说二次修正、美化和编辑,原文地址为:你跟月薪1万的微博运营差在哪里

文章来源:栋科技
版权链接:你跟月薪1万的微博运营差在哪里
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