老板,专属红包来一发可好

2014年12月1日,钉钉发布了0.1.0测试版,自此之后开启了正式服务企业沟通的历程,作为国内具有重彩的腾讯也不甘人后,怎肯放手让阿里占据这企业间沟通管理交流的市场空白呢,于是今年的4月分,腾讯上线了企业微信1.0版。

企业微信

这也是腾讯在继企业QQ等企业间沟通管理的软件产品之后再度发布的重要作品,专门用户工作沟通场景的独立应用,甚至还具备了日历和公司通告管理等移动办公的解决方案。

阿里钉钉

一直以来企业内部协同服务靠的都是内线电话等工具的沟通,在任务的发布和培训等重要的企业功能组成部分上,始终无法摆脱传统的纸质化作业模式,而目前我服务的企业也是如此,即便是配备了强大的网络团队,但就整个公司来说,无纸化办公仍旧是一个难以面对的问题!

无纸化办公

而昨天,腾讯方面在该版本的基础上进行了全新的功能更升级,除了保留和延续了原有的微信红包体验,更增加了指定红包领取的功能,这也是区别于普通微信的一个重要功能!

企业微信的开发团队宣称最新的1.1版本还支持表情功能,可以自定义添加自己喜欢的表情,也可以使用设计师别出心裁的“气泡先生”工作表情!

自定义DIY表情

那么,对于企业微信增加了指定红包领取这一功能,我们该如何去看待呢?

首先,奖励的透明化和竞争提升

员工的竞争和晋升

其实,在现实的团队管理中,不排查领导的私心,不过这样的情况我倒是没碰到过,哈哈。那么,当领导需要对于一个员工进行奖励的时候,又想达到激励其他员工共同进步的目的,专属红包无疑成了最佳的选择!

老板给员工发大红包

其次、避免奖惩过程的尴尬

糗大了的表情

我们在群里发红包的时候经常会遇到这样的情况,虽然在红包中已经标注了是谁谁谁来领取,但总会发生被别人领走却拒不返还的尴尬局面,我还看过一个这样的新闻呢!这时候,专属红包无疑成了最佳的选择,既不怕被其他人冒领,又能避免被冒领后产生的一系列尴尬的问题!

文章来源:栋科技
版权链接:老板,专属红包来一发可好
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