百度阿里等大型互联网公司其实是这样招聘的

自古以来，求职任职都是走的差不多的套路，无非就是企业发布招聘启示，求职者前去应聘，然后走一个招聘流程这样的方式，基本都是一套被动接受的流程。

随着科技互联网的发展，HR招聘也玩出了新的花样，很多的互联网公司其实都在玩主动出击的套路，只不过大多数人都不知道而已。

前几天专门和朋友探讨一下类似于百度、淘宝等大型互联网公司的招聘方式，今天就来给大家一一盘点一下几个比较特点的。

一、百度的玩法

下图为百度的招聘玩法，简单粗暴的招聘文字中透露着文雅，搞的我都很想投一份简历过去了。不得不说，很有百度老总李彦宏的范儿！

下图是百度地图招聘的玩法，主要介绍了LBS的前景和目前从事的活动，并邀请有共同认知的人加盟百度地图，共同发展。

下图是百度知道招聘的玩法，同样和，和百度地图的设计一样，简单直白，了解百度知道并加入百度知道！

二、阿里天猫的玩法

下图为阿里旗下天猫招聘的玩法，首先给你一个图片+文字的警告，提醒误入者这里是一个禁地，请尽快离开，而对于正常来到这里的用户，则卖萌似的来一句“喵~ 加入我们吧”，很符合天猫自己的品牌特色。

三、豆瓣的玩法

下图是豆瓣的招聘玩法，一般情况下，能够看到这些代码的人，要么是直接来扒代码的，要么就是来调试数据的，而豆瓣给出的更是直接，好不拐弯抹角的甩给你一句话：喜欢看豆瓣的代码，还是发现了什么bug？不如和我们一起为豆瓣添砖加瓦吧！

四、知乎的玩法

下图是知乎的招聘玩法，知乎甩出来的这个变形的东西，小编表示一脸的懵逼，到底是“HHRE”还是“HIRE”呢。不过，按照小编这半瓶水的英文水品理解，应该是“HIRE”，也就是雇佣、招聘的意思，然后再直接甩给你一个HR的邮箱号，剩下的你自己看着办咯

五、京东的玩法

下图是京东的招聘玩法，简单之中透着霸气，很明确的告诉你，京东的首页是由其旗下的凹凸实验室也就是JDC-多终端研发部负责开发的，如果认同京东目前所做的事情，可以直接向HR发去邮件，也可以直接通过链接了解负责开发的实验室的具体情况！

六、爱奇艺的玩法

下图是爱奇艺的招聘玩法，一个巨大的LOGO加上一段调皮的文字，不得不说，玩的很有艺术感，尤其是LOGO还是使用I、Q、Y的小写英文字母做出来的，高大上的不要不要的！

七、虎嗅的玩法

下图是虎嗅网的招聘玩法，不仅仅在文字上走的是卖萌路线，还用上了颜文字，诙谐的做法让你有种爱上去虎嗅上班的感觉。

八、我自己的玩法

鉴于这些厉害的互联网公司都在玩着这么深套路的招数，笔者表示也很感兴趣，所以在百度的基础上，借助了豆瓣和爱奇艺的风格，也做出了自己的内容，只不过不是招聘信息。

盘点了这么多，可能很多对前端开发并不是很了解的朋友一定是一脸的懵逼，这玩意儿是怎么搞出来的呢？

其实很简单，只要你在浏览器（使用开发使用的火狐浏览器、谷歌浏览器或者360浏览器效果更佳）中打开一个网页，按下键盘的F12就可以看到了，也就是进入调试模式，其实就是我们的前端程序员开发调试的一款工具。

通过F12显示上面的招聘信息主要用到了“Console”，具体的我也不懂，感兴趣请直接百度一下吧。而实现这样的展现方式也很简单，尤其是对于使用javascript的程序员来说，做起来肯定是信手拈来，笔者也尝试着做了自己网站简单的Console，如果您也感兴趣的话，请直接关注我的公众号吧，今天会更新详细的操作。

通过Console控制台输出招聘信息的玩法，可以说能给HR节省很多的时间，而且能带来精准的、针对性的应聘者，而且可以起到提升站点逼格，宣传品牌的作用！

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