小米印度本周搬进新办公室:不设任何业绩和指标

据印度媒体报道指出，小米印度的三位高管均表示，本周早些时候小米印度公司正式搬入了班加罗尔的新办公室，新办公室目前拥有750个工位。

一、小米本周搬入新的办公室

我们知道，小米印度目前在印度的员工共有400多名，所以，这可能意味着未来小米印度将会增加员工数量，不过话说这并不是我们今天要说的关键。

根据印媒的报道，小米并未给印度的这400多名员工设立任何业绩和销售指标，使得其在印度手机和消费电子行业中独树一帜，对于公司的这一 做法，其高管直呼不适应，毕竟，在印度市场上追求KPI本身就是常态。

小米印度负责人马努·杰恩告诉一位近日从其他领先智能手机厂商跳槽过来的中层高管，公司并没有任何的关键绩效区和关键指标时，这位高管觉得很不可思议。

这位高管表示，他被告知公司没有任何的销售目标，公司只会按照他对团队的贡献进行奖励，而具体细节则会有直接上司来追踪。

二、业界对小米印度做法的看法

对于小米印度不设立业绩和销售指标的做法，有专家认为这对小米在印度未来的发展不利，资深消费电子和人力资源专家维尔马认为，小米这么做未来将无法区分好员工和差员工，从而影响到生产力。

不过，一位行业高管则表示，虽然小米的员工没有直接的数据压力，但他们必须有所表现，毕竟员工会很严格，而且他们有二到四成的年薪还是和业绩有关系的，对于这样的做法小米可能会维持一到两年，毕竟这一团队的规模还比较小，而其他品牌的员工目前已经有数千名了。

那么，在这样一种制度或者是企业文化的影响下，小米印度的整体业绩如何呢？根据小米提供给印度方面的数据显示，小米印度2017财年的营收达到了837.9亿卢比，成功实现了扭亏为盈。

值得注意的是，在市场份额方面小米印度的也表现的不俗，在去年第四季度时直接超越三星，以26.8%的份额成为印度市场第一大智能手机厂商。

除此之外，小米在印度不仅仅只销售智能手机，而是希望保持其“创业公司文化”不变，已经将产品逐渐扩张到了电视机等新品类。