声讨华为,为逝世的华为前员工魏延政！

魏延政是谁？何必笔者大动干戈？没错，这其中必有隐情。华为虽然是一家很伟大的企业，但是在人道主义精神和员工保障上做的很差劲。世态炎凉，人间冷暖悲欢离合，在魏延政生命的最后五年得以尝到。

魏延政1998年毕业于北京大学计算机系，并先后留学于新加坡和英国，2004年获得英国南安普敦大学计算机博士。2006年放弃英国电信研究院CTO的高薪工作，抱有一颗赤子心，回国后到华为工作。由于出色的表现，短短几年时间成为华为无线营销部总裁助理。非常不幸地是，魏延政在2011年年初查出患有癌症，华为以此为由，与魏延政解除劳动合同关系，并一次性通过商业保险补偿了20万元。

魏延政忍受了长达五年癌症病魔的折磨，经历了脚部恶性肿瘤扩大切除、扩散、截肢、放疗、化疗等痛苦过程。在这期间，还回到华为工作两年。魏延政在2016年8月8日永远地离开了这个世界。这位只有四十多岁的北大才子、国家栋梁，英年早逝，实在令人惋惜！

魏延政生前在博客写过一篇文章《我在华为的抗癌岁月》，看得笔者心痛不已。许多网友，除了表达惋惜哀悼之情外，还痛斥华为，狼性一样的公司，也是这样无情。华为在这件事的处理上，显然太有失水准了。

纵观华为是世界500强企业的标杆，在全球科技领域取得的成绩首屈一指。那是二十万华为人奋斗的结晶。为何华为在保障自己的员工上做得如此差劲呢？魏延政在华为是18级管理岗位，笔者特意查询了华为的薪酬体系，18级的管理岗位，年薪基本都在100万以上。在华为工作了六年的魏延政，居然在解雇时只拿了20万的补偿。对于一个给华为创造了巨大价值的员工，最后以这样的结局收场。想想，都不值得！魏延政之事，在华为一定不是个案。

有在华为工作过的人爆料过，在华为上班是一件很苦逼的事，没日没夜地加班成为常态，超负荷地工作，成为了许多一线工作的员工不堪回首的过往。以牺牲健康换来企业的发展，这已经成为中国科技公司的常态。这是中国体制的问题，没办法改变。只能适者生存，不适者淘汰，太残酷了！

近年来，中国的发展确实取得了举世瞩目的成就，在这一点上基本肯定了中国人很聪明。整个国家都在超负荷赶超欧美国家，中国人太累了，日益突出的社会问题，也成为了中国发展巨大的挑战。到底是牺牲健康换取发展，还是放慢发展的脚步呢？对于中国现阶段来说，都不现实。因为社会的发展逼得你不得不向前疯狂。

华为在中国一家被人尊敬的公司，尤其是任正非艰苦奋斗的精神，感动了一代又一代的创业者和企业领袖。不要让人情冷漠继续蔓延，否则会毁了整个华为。有人说，华为的LOGO就像是一个血馒头，不得不承认道出了许多华为人的心声。

魏延政死前说过，其大意是，对于快要死去的人，不要说加油和坚持住。那样只会加速他的痛苦和挣扎。真正的祝福应该是，静静地离去到另一个没有痛苦的世界吧！这无不令人动容和唏嘘。不知华为的管理层做何感想？

前不久还爆出，华为到该炸掉研发金字塔的时候了！不难看出，华为研发管理层已经病入膏肓，不是所有管理层都有任正非的境界，林子大了，什么鸟都有。过去都在说华为好的时候，可能已经麻痹了华为的管理层，实际上是一种纵容。这个苗头不能再由此蔓延。

华为该停下来反思了，不要等到全民声讨时，那就已经晚了！魏延政不能白白牺牲，应当成为华为管理的教训和深刻反思的典型。

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